Tuyển dụng (Recruitment)
Odoo Recruitment quản lý quy trình tuyển dụng từ đăng tin tới nhận việc — pipeline ứng viên trực quan, cộng tác giữa HR và quản lý tuyển.
Quy trình tuyển dụng
Phần tiêu đề “Quy trình tuyển dụng”- Vị trí tuyển (job position): số lượng, phòng ban, mô tả.
- Đăng tin: lên trang tuyển dụng trên website, nhận hồ sơ qua form/email.
- Pipeline ứng viên (kanban): New → Sàng lọc → Phỏng vấn → Đề nghị → Nhận việc.
Quản lý ứng viên
Phần tiêu đề “Quản lý ứng viên”- Hồ sơ ứng viên: CV đính kèm, thông tin liên hệ, nguồn.
- Đánh giá phỏng vấn (interview form), điểm số, ghi chú.
- Cộng tác: HR + hiring manager trao đổi trên hồ sơ (chatter).
Chuyển thành nhân viên
Phần tiêu đề “Chuyển thành nhân viên”- Ứng viên trúng tuyển → tạo hồ sơ nhân viên (prefill thông tin).
- Tạo hợp đồng và khởi động onboarding.