📇 Hồ sơ & bản địa hóa VN
CCCD/MST, sổ BHXH, người phụ thuộc (giảm trừ gia cảnh), đơn vị hành chính 2025, chứng chỉ + cảnh báo hết hạn. Mã nguồn mở, miễn phí.
Sapiones là nền tảng Quản trị Nhân sự (HRM/HCM) cho mọi doanh nghiệp Việt Nam — đúng luật, trên nền Odoo Community 19. Trên nền chung đó là các phiên bản chuyên ngành, bắt đầu với Sản xuất. Sản phẩm của BSD Insight.
Bộ giải pháp HRM/HCM mã nguồn mở cho mọi doanh nghiệp Việt Nam (sản xuất, thương mại, dịch vụ…): tính lương đúng luật (BHXH, thuế TNCN), chấm công, kê khai điện tử, cổng nhân viên, tuyển dụng (ATS), đánh giá KPI/OKR, đào tạo, kho tri thức + trợ lý AI — cùng tầng phân tích (báo cáo tổng hợp) bên trên. Trên nền chung đó là các phiên bản chuyên ngành đào sâu từng lĩnh vực — bắt đầu với Sản xuất (ca kíp & tăng ca, máy chấm công, lương sản phẩm, an toàn lao động).
📇 Hồ sơ & bản địa hóa VN
CCCD/MST, sổ BHXH, người phụ thuộc (giảm trừ gia cảnh), đơn vị hành chính 2025, chứng chỉ + cảnh báo hết hạn. Mã nguồn mở, miễn phí.
💵 Tính lương Việt Nam
Gross→Net: BHXH/BHYT/BHTN + thuế TNCN lũy tiến + giảm trừ gia cảnh; phiếu lương PDF, file chuyển khoản ngân hàng, bảng kê thuế & BHXH. Hỗ trợ nhân viên nước ngoài (bỏ BHTN, thuế theo tình trạng cư trú).
🕐 Chấm công ca kíp & tăng ca
Ca làm việc (3 ca 4 kíp), bảng chấm công tháng; tăng ca 150/200/300% + ca đêm đúng luật → nối thẳng vào lương.
🖐️ Máy chấm công & lương sản phẩm
Nhập dữ liệu máy chấm công (vân tay/khuôn mặt) → tự ra bảng công; lương sản phẩm/khoán theo công đoạn.
📄 Kê khai điện tử
Tờ khai thuế TNCN (05/KK, 05-1/BK) & BHXH (D02-LT); kết xuất đúng mẫu để nhập HTKK / phần mềm BHXH.
👤 Cổng nhân viên (ESS)
NV tự xem phiếu lương (PDF), bảng chấm công, xin nghỉ phép online, tra cứu kho tri thức — mượt trên mobile.
🧑💼 Tuyển dụng (ATS)
Yêu cầu tuyển dụng + duyệt; pipeline ứng viên (kanban); chấm điểm phỏng vấn; tạo nhân viên từ ứng viên trúng tuyển (prefill hồ sơ VN).
🎯 Đánh giá KPI & OKR
Đợt đánh giá → tạo phiếu hàng loạt; KPI có trọng số (tự đánh giá + quản lý) → xếp loại; mục tiêu OKR + tiến độ.
🎓 Đào tạo (LMS) & ATLĐ
Khóa đào tạo → tự cấp chứng chỉ khi hoàn thành (cảnh báo hết hạn); khám sức khỏe định kỳ; sự cố/tai nạn lao động.
🤖 Kho tri thức + Trợ lý AI
Kho tài liệu nội bộ (nội quy, quy trình) + trợ lý AI hỏi-đáp (RAG) trên kho đó; nhân viên tra cứu qua cổng.
Trên 10 phân hệ nghiệp vụ là một tầng phân tích (BI) đọc dữ liệu xuyên suốt các phân hệ: 5 báo cáo tổng hợp dạng Pivot + biểu đồ — quỹ lương · nhân sự & cơ cấu · chấm công & tăng ca · ATLĐ · tuyển dụng & đánh giá — kéo-thả chiều phân tích, xuất Excel.
🎁 Miễn phí tới 20 nhân viên
Đủ mọi tính năng, không giới hạn thời gian — dùng thử bằng dữ liệu thật, không phải bản trial cắt xén.
👥 Bản quyền theo số lao động
Vượt 20 NV → bản quyền theo band: Professional (vd ≤100), Enterprise (≤500, không giới hạn). Khi vượt, hệ thống khóa mềm chức năng tính tiền — dữ liệu vẫn giữ nguyên.
🖥️ On-premise, chủ quyền dữ liệu
Triển khai tại chỗ với bản quyền ký số offline (không cần internet); kèm thuê bao cập nhật tuân thủ (BHXH/thuế/biểu mẫu thay đổi liên tục) + hỗ trợ.
🔓 Mã nguồn mở phần lõi
Phần lõi LGPL-3 (công khai) chạy không giới hạn; phần thương mại OPL-1. Triển khai Docker; hỗ trợ on-premise & cloud.
Doanh nghiệp sản xuất (may mặc, cơ khí, điện tử, chế biến…) quy mô từ vài chục đến hàng nghìn lao động — và cả thương mại/dịch vụ. Triển khai on-premise (chủ quyền dữ liệu, tích hợp máy chấm công LAN) hoặc cloud.
⚖️ Đúng luật Việt Nam
BHXH, thuế TNCN, tăng ca, kê khai theo quy định mới nhất; cập nhật khi luật đổi.
🏭 Phiên bản chuyên ngành
Nền HR chung + phiên bản chuyên ngành đào sâu — bắt đầu với Sản xuất (ca kíp, máy chấm công, lương sản phẩm, ATLĐ).
🔗 All-in-one, nối liền
Chấm công → lương → kê khai → cổng NV → đánh giá → đào tạo → tri thức, một hệ thống.
🤖 Sẵn sàng cho AI
Trợ lý tri thức RAG trên kho tài liệu nội bộ; mở rộng khi cần.
Xây trên Odoo Community 19 (mã nguồn mở). Phần lõi LGPL-3 (công khai), phần thương mại OPL-1. Triển khai Docker; hỗ trợ on-premise & cloud.